Jānis Gredzens
Konsultants, izpilddirektors, Organizācijas attīstības centrs Spring Valley
1994.gadā ieguvis telekomunikāciju inženiera diplomu RTU Radiotehnikas un sakaru fakultātē. Uzsācis darbu uzņēmumā Lattelekom kā tehniskais vadītājs, taču drīz iesaistās darbā personāla vadības jomā. Guvis zināšanas menedžmentā Cable&Wireless koledžā Koventrijā, Lielbritānijā, Nordic Leadership Management programmā Tallinā, kā arī citos biznesa un vadības kursos un konferencēs Latvijā un ārzemēs. Strādā uzņēmumā par personāla vadītāju, līdz 1998. gadā kļūst par Lattelekom Mācību centra direktoru. Viņa atbildība ir uzņēmuma personāla attīstības un apmācības procesu vadīšana, stratēģiju izstrādāšana, mācību programmu izstrādāšana un vadīšana. Ieguvis konsultanta sertifikātu Eiropas menedžmenta centrā Briselē.
2003. gadā kopā ar citiem organizācijas attīstības un personālvadības konsultantiem nodibina Organizācijas attīstības centru Spring Valley un ir šī uzņēmuma izpilddirektors. Konsultējis un vadījis pārmaiņu vadības, vadības un personāla vadības attīstības projektus tādos uzņēmumos kā Rīgas domes attīstības departaments, NK Consulting, Lattelecom, Latvijas Pasts, Fazer, East Metal, Advokātu birojs Ramiņa&Arājs u.c.