Tikai nevajag stāvēt uz vietas!
Rubrika - VadībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Intervija ar izdevniecības Lietišķās informācijas dienests izpilddirektori Aivu Vīksnu.
Uzsākt savu biznesu, tas ir lēkt nezināmajā. Tam ir vajadzīgas zināšanas, bet apkārt ir ļoti daudz uzņēmēju ar pieredzi. Mūsu mentalitātes problēma ir tā, ka mēs baidāmies iet runāt un jautāt. Mācot iesācējus, es saku - uzrakstiet tam uzņēmējam, kam jūs gribat uzdot jautājumu, jo neviens jums par šo uzdrošināšanos nesitīs. Ja viņam nebūs laika, ja viņš negribēs tikties, tad tā arī atbildēs, bet tas nebūs pasaules gals.
Intervija
Galvenās vadības funkcijas mazajā un vidējā biznesā
Rubrika - VadībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Anita Mežinska, MBA, LBKA biedre, SIA Megate un SIA Kentaura staļļi īpašniece un valdes locekle, Liepājas Universitātes lektore, SIA Komercizglītības centrs pasniedzēja.
Bizness - dīvains vārds. Man gan jēdzieniski, gan pēc skanējuma daudz tuvāks vārds ir uzņēmējdarbība. Tā ir uzņēmīgu cilvēku nodarbošanās, ja jums tīk - arī savdabīgs dzīves veids, jo bez uzņēmības biznesā ilgstoši noturēties nevar.
Anita Mežinska
Pareizā matemātika
Rubrika - VadībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Intervija ar SIA Arčers valdes priekšsēdētāja vietnieku Ediju Purmali.
SIA Arčers ir dibināts 1992. gadā. Sākumā uzņēmuma dibinātāji izmēģināja visdažādākos biznesa veidus - auto detaļu, mēbeļu, santehnikas tirdzniecību. Tā ir tikai neliela daļa no visa tā, kas tika darīts. Tikai pamazām izkristalizējās uzņēmuma galvenais darbības lauks, kas ir šodien - būvniecība.
Intervija
Jaunu produktu izstrādāšanas posmi
Rubrika - Uzņēmēja rokasgrāmataŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Iveta Ozoliņa - Ozola, ekonomikas zinātņu maģistrs, psiholoģijas zinātņu bakalaurs, RTU lektore personālvadībā un vadības psiholoģijā.
„Jauns produkts" nav greznība, bet objektīva nepieciešamība. Tā organizācija, kas neko nemaina savā „produktā", riskē atpalikt no dzīves un palikt nevajadzīga vai par „sabiedrības nastu".
Intervija
Par mācību efektivitātes novērtēšanu
Rubrika - IzglītībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Rūta Lūse un Jānis Gredzens, organizāciju attīstības centra Spring Valley konsultanti.
Donalda Kirkpatrika mācību novērtēšanas modelī visi līmeņi ir vienlīdz svarīgi, un katra līmeņa vērtējumam ir mērķis atklāt informāciju, kas svarīga gan mācību ieguvumu novērtēšanai, gan mācību programmu turpmākai uzlabošanai, gan visas organizācijas mācību stratēģijas izvērtēšanai.
Rūta Lūse
Latvija krustcelēs
Rubrika - Darba organizācijaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Jānis Ozoliņš un Arturs Štamers, SIA Demarsch konsultanti.
Uzņēmējdarbības pamatlikums par to, ka, lai gūtu peļņu, vispirms ir jāveic investīcijas, nekur nav pazudis arī šajos laikos. Jautājums - kas tiek uzskatīts par investīcijām, vai vienmēr tā ir tikai nauda?
Arturs Štamers
Mazais bizness jeb Minhauzeni
Rubrika - Organizāciju attīstībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Kristiāna Lapiņa medicīnas zinātņu bakalaurs, pedagoģijas zinātņu maģistrs, Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības augstskolas lektore.
Situācijā, kad var runāt par nepārprotamu ekonomisko krīzi, cilvēki sāk lauzīt galvu, kā izvilkt sevi aiz matiem no purva - gluži kā Minhauzens. Ja var ticēt nostāstiem, viņam tas izdevās. Mums varētu nebūt tik viegli. Pirmkārt, jau tāpēc, ka pasaules ekonomika attīstās uz globalizācijas procesu bāzes. Mēģināt to apiet vai ignorēt ir tas pats, kas raudzīties pasaulē caur lēcām, kas simtkārtīgi aiztur gaismu.
Kristiana Lapiņa
Ķēdes posms uzņēmējdarbībā
Rubrika - Organizāciju attīstībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Intervija ar Uzņēmumu reģistra galvenā valsts notāra vietnieci juridiskajos un funkciju jautājumos Inu Kļaviņu.
Svarīgākais un atbildīgākais lēmums ir - ar ko es gribu nodarboties. Uzņēmuma reģistrēšana ir vienkārša un salīdzinoši lēta procedūra, bet, kas attiecas uz tālāko, cilvēkam jābūt pārliecinātam, ka viņš grib kaut ko darīt, un viņam jau iepriekš jābūt informētam un jāapzinās, ko nozīmē uzņēmējdarbība - tā ir arī grāmatvedība un dažādas atskaites. Uzņēmējdarbība ietver pienākumus un atbildību.
Intervija
Ko izvēlēties – fokusa grupu vai padziļinātu individuālu aptauju?
Rubrika - MeistarklaseŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Elga Zēģele, psiholoģijas zinātņu maģistre, vadības zinātņu un mārketinga konsultante.
Mārketinga pētījumiem pēdējā desmitgadē ir daudz lielāka nozīme nekā agrāk, jo līdzīgu produktu daudzums ir milzīgs. Šodien pircēji ir izvēlīgi un prasīgi. Viņu uzvedība brīžiem šķiet neprognozējama, tādēļ nozīme ir visam, sākot no iepakojuma un beidzot ar piegādi. Pat šajā krīzes laikā cena nav galvenais izvēles kritērijs, un ir svarīgi zināt, kā strādā reklāma, pozicionēšana, diferenciācija un citi mārketinga elementi.
Elga Zēģele
CV-Online Latvia svin 10 gadu jubileju
Rubrika - PersonālvadībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Intervija ar CV-Online Latvia biznesa attīstības vadītāju Aivi Brodiņu.
Darba meklētāju un darba devēju vidū jau desmit gadus populārs ir karjeras vortāls www.cv.lv . Šobrīd CV-Online Latvia ir vadošais interneta personāla atlases uzņēmums Latvijā, kura vortālā ir reģistrējušies vairāk nekā 290 000 lietotāju un kurā pieejama visplašākā informācija par darba piedāvājumiem.
Intervija
Kāpēc vadītāji nevada?
Rubrika - PersonālvadībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Aleksandrs Fridmans, konsultāciju kompānijas Amadeus Group pārvaldošais partneris, Educatio vieslektors.
Tautas novērojums: ja jūsu boss optimistiski paziņo par to, ka viņam radusies perspektīva ideja, tad ļoti iespējams, ka jums būs jādara apnicīgs un bezjēdzīgs darbs.
Aleksandrs Fridmans
Klientu apkalpošanas kvalitāte: nevis vajadzēja vai vajadzēs, bet vajag!
Rubrika - MārketingsŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Elīna Cine, SEB bankas pārdošanas atbalsta un servisa pārvaldes vadītāja.
Šodien, kad virkne uzņēmēju ir pārņemti ar rūpēm par sava uzņēmuma darbību, pieprasījuma samazināšanos, klientu noturēšanu vai piesaisti, jautājumā par klientu apkalpošanas kvalitāti un servisu iezīmējas divas frontes: vieni, kas saka, ka par kvalitāti ir jādomā vienmēr, un otri - tā šobrīd nav prioritāte, galvenais - izdzīvot.
Elīna Cine
Mazā biznesa meitenes
Rubrika - Biznesa dižgariŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Mazais un vidējais bizness, kā zināms, ir valsts un tās iedzīvotāju labklājības mugurkauls. Arī Latvijā (vismaz teorētiski) valsts un tās iestādes mazajam biznesam pievērš lielu uzmanību. Kopumā ņemot, mazā biznesa apjomi un apgrozība atbilst kategorijai „iztikšanai pietiek...". Tomēr tas nenozīmē, ka uzņēmumi, kuros strādā pāris trīs cilvēki, nevar sapelnīt miljonus. Divām amerikāņu meitenēm pietika ar labu ideju, uzņēmību un drusku veiksmes.
Ilgvars Zihmanis
Dzīvie miroņi 1. daļa
Rubrika - PieredzeŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Rakstu pēc Deivida Bolhovera grāmatas Dzīvie miroņi sagatavoja Ilgvars Zihmanis.
2005. gadā Deivids Bolhovers sarakstīja grāmatu Dzīvie miroņi (The Living Dead), kurā apskatījis jautājumu par to, kas īsti notiek daudzos mūslaiku birojos. Proti, daudzu uzņēmumu birojos mitinās dzīvie miroņi - demotivēti darbinieki, kuru dzīves jēga ir bezjēdzīgi nosist garās stundas savā darba vietā, saņemt algu un reizi pa reizei pierādīt priekšniecībai savu „noderīgumu".
Ilgvars Zihmanis
Kopā ar ģimeni – latviskā nometnē
Rubrika - VaļasprieksŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Intervija ar vecmāti, ģimenes veselības centra Stārķa ligzda vadītāju Dinu Cepli.
Dinas Ceples ikdiena ir laimīga ģimene, veiksmīgs bizness, nenormēts vecmātes darbs un studijas rezidentūrā. Savukārt brīvo laiku viņa pavada, pilnveidojot sevi un stiprinot ģimenes saites. Tieši tāpēc divreiz gadā Dina kopā ar ģimeni dodas uz „3x3" nometni, kurā visbūtiskākais ieguvums ir kvalitatīvi pavadīts laiks kopā ar vīru, meitu un dēliem.
Intervija
Alerģija – sadzīvot vai ārstēt?
Rubrika - VeselībaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Intervija ar ģimenes ārsti, alergoloģi Signi Puriņu.
Kad cilvēks sasirgst ar iesnām, viņam sāk kasīties kakls, nereti pirmā doma ir - tā ir saaukstēšanās. Tad šī saaukstēšanās ievelkas mēnesi, divus, trīs, tad pierimst un pēc laika atkal atkārtojas. Kamēr beidzot cilvēks aiziet pie ģimenes ārsta, alergologa vai pulmonologa un uzzina, ka tā patiesībā ir alerģija.
Intervija
Vai jūsu komanda prot labi saspēlēties un pārspēt konkurentus?
Rubrika - Grāmatu apskatsŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Apskatu sagatavoja Inga Balode, izdevniecība Lietišķās informācijas dienests.
Lai komanda strādātu efektīvi un spētu rast optimālākos risinājumus sarežģītās situācijās, svarīgi, lai tā tiktu veidota, izvēloties tos, kuri patiesi spēj sastrādāties. Laba komanda uzņēmumu padara spēcīgāku par konkurentiem. Savukārt speciālisti, kuriem ir lielisks CV un pieredze, bet kuri nespēj "saspēlēties", uzņēmumu atstāj zaudētājos. Veidojot komandu, vadītājiem un personāla atlases speciālistiem būtu svarīgi apzināties, ka ilgtermiņā komandas darba rezultāts būs atkarīgs nevis no tā, ko darbinieki zina vai kādas prasmes viņiem piemīt, bet gan no tā, kā šīs personas izturēsies komandā, - savā grāmatā Komandu lomas darvbavietā atzīst R. Meredits Belbins (R. Meredith Belbin).
Inga Balode
Ateljē Überall.
Rubrika - MākslaŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Intervija ar franču mākslinieku Džulianu Bahu.
Franču mākslinieks Džulians Bahs atrada pamestu telpu Berlīnes rajonā - Kroicbergā (Kreuzberg), uz Oppelner ielas, kuru viņš sāka uzlabot un izveidot par savu telpu - multifunkcionālu ateljē, kurā darboties ar projektoriem, veidot video, performances, teātri un skaņu ierakstu studiju, kā arī veidot dažādus vorkšopus. Tā radās viņa ateljē Überall.
Intervija
Darba apģērbs- korporatīvā stila sastāvdaļa
Rubrika - StilsŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Intervija ar SIA Divīzija direktoru Normundu Augustu.
Uzņēmumi, kas vēlas atšķirties, izcelties un būt interesanti veido saviem darbiniekiem speciālus darba apģērbus. Stilīgs, ērts korporatīvais apģērbs ar uzņēmuma zīmolu liecina par to, ka uzņēmums rūpējas par saviem darbiniekiem, un tas kalpo kā vizuālā reklāma.
Intervija