Par uzņēmumiem ilgdzīvotājiem
Rubrika - PieredzeŽurnāls - augusts, septembris 2008
Mūsu laikos simts gadi uzņēmumam, tāpat kā cilvēkam, skaitās cienījams vecums. Taču, kā izrādās, pasaulē ir ne viens vien uzņēmums, kas ir pārdzīvojis ne tikai pilsētas, bet arī valstis un veselas impērijas. Kādi gan varētu būt fakti, kas nodrošina un sekmē tik ilgu dzīvošanu? Raksta autors analizē uzņēmumu ilgdzīvotāju pieredzi.
Ilgvars Zihmanis
Peldēt zeltā... Vai īsi par naudas vēsturi
Rubrika - PieredzeŽurnāls - oktobris, novembris 2008
Jebkura biznesa ideja ir iluzora naudas koka iztēlošanās, tikai katram cilvēkam tas iegūst citu apveidu.
Finansiāla stabilitāte tiek asociēta ar veiksmi, labu izglītību, "caursišanas spēju", potenciāli veiksmīgu ģimeni, seksuālo pievilcību u.c. cilvēku nespējai cienīt bagātos un veiksmīgos nav tikai skaudības, vai konkurences vaibsti - tas nozīmē noteiktu dzīves stilu, domāšanas specifiskumu un noteiktus uzvedības modeļus.
Kristiana Lapiņa
Vēlme vienoties, nevis uzvara par katru cenu
Rubrika - PieredzeŽurnāls - oktobris, novembris 2008
Mediācija ir strīdu risināšanas veids, kad divām pusēm strīdu atrisināt palīdz kāds trešais, kurš ir neitrāls. Šis trešais ir mediators. Viņš ir absolūti neiesaistīts notikumā, un viņš nepieņem lēmumus, neiesaka, bet palīdz savstarpēji sarunāties un apzināties otras puses intereses. Viņš palīdz nonākt pie lēmuma, pie vienošanās, kas būtu abām pusēm pieņemama. Galvenais uzdevums ir abām pusēm nonākt nevis pie kompromisa, bet pie konsensusa. Vēlamais ieguvums ir nevis tas, ka katra no pusēm jūt, ka no kaut kā atsakās, bet gan tas, ka procesa gaitā tiek rasts risinājums, kas pilnībā apmierina abus.
Saulgrieži - laiks, kad atjaunot saikni ar sevi
Rubrika - PieredzeŽurnāls - decembris 2008, janvāris 2009
Psihoterapeite dalās pieredzē: "Senie rituāli un tradīcijas mani piesaista ar savu vienkāršību, dabiskumu, radošo pieeju, kā arī ar to kopības sajūtu, kas virmo starp rituāla dalībniekiem. Tie dod brīvības sajūtu un ir efektīvi."
Intervija
Stikla griezti ... vai tos iespējams sasist?
Rubrika - PieredzeŽurnāls - februāris, marts 2009
Ļoti bieži vīrieši deklarē, ka sievietei ir visas iespējas augt kā vadītājai, kā uzņēmējai, kā biznesmenei, kā vienlīdzīgam partnerim, bet reālajā dzīvē tas tiek pieļauts tikai līdz noteiktam līmenim. Sociālajā psiholoģijā šis fenomens tiek apzīmēts ar terminu "stikla griezti".
Intervija
Latvijas produkti ar augstu pievienoto vērtību
Rubrika - PieredzeŽurnāls - aprīlis, maijs 2009
Ko nu mēs, letiņi, mēs jau neko... Igauņi savulaik vismaz Skype izdomāja, bet mēs tikvien protam, kā kokos sēdēt un sēnes lasīt... Apmēram tāds varētu būt vidusmēra latvieša viedoklis attiecībā uz jautājumu par inovācijām mūsu zemē. Taču, ja vēlamies sevi noniecināt, tad tas ir pagalam velti, jo arī mums ir ar ko lepoties. Kaut vai ar saviem farmācijas un cietvielu fizikas sasniegumiem.
Konservatīvās nozarēs izdomāt un ieviest kaut ko pavisam jaunu ir gaužām grūti, taču mūsējiem ta sir izdevies - gan meža apsaimniekošanā SIA Meža īpašnieku konsultatīvais centrs, gan munīcijas ražošanā SIA DDupleks. Arī mūsu programmētājiem ir ko parādīt un konkrēti SIA DPA-Datorprogrammu apgāds.Ilgvars Zihmanis
Veiksmes stāsts
Rubrika - PieredzeŽurnāls - augusts, septembris 2009
Intervija ar SIA Komercizglītības centrs valdes priekšsēdētāju Ligitu Šmeili.
Komercizglītības centrs biznesa tālākizglītības jomā
darbojas jau vairāk nekā 16 gadus. Viņi ir savas nozares veterāni un joprojām aktīvi tirgus dalībnieki. Pēc Latvijas Biznesa konsultantu asociācijas apkopotajiem datiem par apgrozījumu no mācību pakalpojumu pārdošanas 2008.gadā savā nozarē ir lielākais spēlētājs.
Intervija
Dzīvie miroņi 1. daļa
Rubrika - PieredzeŽurnāls - oktobris, novembris 2009
Rakstu pēc Deivida Bolhovera grāmatas Dzīvie miroņi sagatavoja Ilgvars Zihmanis.
2005. gadā Deivids Bolhovers sarakstīja grāmatu Dzīvie miroņi (The Living Dead), kurā apskatījis jautājumu par to, kas īsti notiek daudzos mūslaiku birojos. Proti, daudzu uzņēmumu birojos mitinās dzīvie miroņi - demotivēti darbinieki, kuru dzīves jēga ir bezjēdzīgi nosist garās stundas savā darba vietā, saņemt algu un reizi pa reizei pierādīt priekšniecībai savu „noderīgumu".
Ilgvars Zihmanis
Uzņēmējdarbība ar skatu nākotnē
Rubrika - PieredzeŽurnāls - decembris 2009, janvāris 2010
Intervija ar Sabiedrības par atklātību Delna direktori Lauru Miķelsoni.
Laura Miķelsone ir sabiedrības par atklātību Delna direktore. Savu pieredzi viņa ir guvusi, strādājot ar dažādiem uzņēmumiem kā organizāciju attīstības konsultante, un arī pati ir darbojusies privātajā biznesā un strādājusi Ekonomikas ministrijā. Viņai ir bakalaura grāds ekonomikā un biznesa administrācijā, kā arī maģistra grāds starptautiskajās attiecībās.
Intervija
Dzīvie miroņi 2. daļa
Rubrika - PieredzeŽurnāls - decembris 2009, janvāris 2010
No kurienes rodas dzīvie miroņi? Darbavietas, kurās iespējams slaistīties, rodas dažādu iemeslu dēļ. Dibinot jaunu amatu, var gadīties, ka praksē tam darba ir daudz mazāk, nekā sākumā domāts. Jauns amats (pat lieks un bezjēdzīgs) var rasties arī tikai kā uzņēmuma personāla vadītāja kaprīze.
Ilgvars Zihmanis
Dzīvie miroņi 3. daļa.
Rubrika - PieredzeŽurnāls - februāris, marts 2010
Rakstu pēc Deivida Bolhovera grāmatas Dzīvie miroņi sagatavoja Ilgvars Zihmanis.
Pašlaik biznesā ir ļoti maz īstu vidējā līmeņa vadītāju. Tāpēc ka jēdziens „vidējā līmeņa vadītājs" tradicionāli saistās ar viduvējību un papīru čabinātāju, kas nodarbojas ar niekiem un sīkiem administratīviem uzdevumiem. Vairums šādu „vadītāju" vienkārši nodarbojas ar budžeta sadali, sēž bezjēdzīgās sapulcēs un raksta biznesa plānus, kurus tāpat neviens nelasa.
Ilgvars Zihmanis
Kā uzsākt savu kouča praksi? Kā uzsākt pārdot koučingu?
Rubrika - PieredzeŽurnāls - aprīlis, maijs 2010
Arta Biruma, Anda Kalniņa-Stūrīte, Tatjana Dremļuga, ICF Latvia valdes locekles, kouči.
Februārī notika ICF Latvia rīkotais kouču kluba pasākums par tēmu Kā uzsākt kouča praksi un pārdot koučinga pakalpojumus? Pasākumu apmeklēja negaidīti daudz dalībnieku, kas liecina par tēmas aktualitāti.
Intervija